Eure Benefits
Lasst uns gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, welches positive Emotionen weckt. Das Arbeiten fällt dann leichter und Ihr fühlt Euch wohl und wertgeschätzt. Positive Emotionen stärken die kognitiven Ressourcen und helfen kreativer, innovativer und produktiver zu sein. Wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich ihres "Body Budgets" bewusst sind, können die individuellen Kapazitäten besser ausgeschöpft werden. Sie fühlen mehr Raum für Kreativität, Kooperation und Kollaboration.
Unternehmen, die sich aktiv um das Wohlbefinden und die emotionalen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter kümmern, verschaffen sich einen Wettbewerbsvorteil und können langfristig erfolgreicher agieren.
Mitarbeitermotivation
Wir reagieren emotional auf Dinge, die eine Bedeutung für uns haben oder ein Bedürfnis stillt. Lasst uns die intrinsische Motivation in eurem Team fördern und Räume für eure inneren Motive schaffen, um die Arbeit mit euren persönlichen Zielen in Einklang bringen. So steigern wir Engagement und Leistungsbereitschaft.
Mitarbeiter-Gesundheit
Ein synchrones Verhalten mit euren Emotionen hält euch langfristig gesund. Durch meinen mentalen Gesundheits-Check können Problemfelder in eurem Unternehmen aufgedeckt und aktiv angegangen werden.
Employer Branding
Emotionen machen authentisch. Eine emotionale Arbeitgebermarke ist glaubwürdig und macht sie unantastbar für den Wettbewerb. Lasst uns eure inneren Werte, Motive und Bedürfnisse nach außen kommunizieren.
Potenziale hochsensibler Mitarbeiter erschließen
Durch einen aktiven Umgang mit dem Thema Hochsensibilität decken wir ungeahnte Potenziale auf. Die Stärken und Fähigkeiten eurer hochsensiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können gezielt gefördert werden. Bedürfnisorientierte Führung fördert gute und konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Wohlfühl-Kultur
Ein authentischer Umgang mit Emotionen macht euer Unternehmen zu einem Ort der Unterstützung und Offenheit. Lasst uns mit Hilfe positiver Emotionen eine angenehme Arbeitsumgebung, für eine verbesserte Arbeitsqualität, Kommunikation und interne Teambindung schaffen.
Steigerung der Produktivität
Positive Emotionen stärken eure kognitiven Ressourcen und helfen euch, kreativer und mutiger zu sein. Es entsteht ein Arbeitsumfeld für innovative Lösungen und Arbeitsweisen.
Wettbewerbsvorteil
Ein achtsamer Umgang mit Emotionen in eurem Unternehmen befähigt euch, reflektierter zu agieren. Dies wirkt sich ganzheitlich positiv auf alle Wirkfelder in eurem Unternehmen aus.
Nachhaltigkeit & Purpose
Ihr möchtet ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und wirtschaftliche Rentabilität in Einklang bringen? Mit einer Analyse der inneren Motivatoren eurer Organisation machen wir euren Unternehmenssinn sichtbar und finden heraus, wie Nachhaltigkeit ganzheitlich gelebt werden kann.
Was unsere Kunden sagen
Julia, Masterandin / Emotionen im Beruf
„Ich bin mit der Hoffnung zu Hanna Greis gekommen, neue Impulse für meine persönliche und berufliche Entwicklung zu erhalten und meine Prioritäten zu hinterfragen. Auf Grund ihrer herzlichen, ruhigen & einfühlsamen Art fühle ich mich von Beginn an sicher und verstanden. Durch ihre vielfältigen Qualifikationen und Erfahrungen und ihr logisches und wissenschaftlich gestütztes Vorgehen hat sie mir eine ganzheitliche Betrachtung auf mein Selbst ermöglicht. Mit Hilfe gezielter Fragestellungen und Strategien, die Hanna mir an die Hand gegeben hat, erkenne ich meine Bedürfnisse, hinterfrage meine Verhaltensmuster und versuche, meinem Selbst gerechter zu werden. Schon ein halbes Jahr nach Beginn unserer Arbeit habe ich Hannas Impulse verinnerlicht und bin mir selbst näher denn je. Vielen Dank für die wunderbare Betreuung und Unterstützung, liebe Hanna.“